Vacatures

Ontdek je loopbaan bij Nestlé Waters Direct

Water is in Europa niet meer weg te denken van de tafel; thuis en op het werk. Nestlé Waters Direct voorziet in deze behoefte en biedt een breed assortiment aan internationaal gebotteld water als PERRIER, VITTEL en NESTLE AQUAREL. Nestlé Waters Direct is in Nederland de grootste leverancier op de zakelijke markt van drinkwatersystemen met een marktaandeel van ruim 40%.Nestlé Waters Direct is onderdeel van het grootste voedingsmiddelenconcern ter wereld; Nestlé. Onder andere bekend van merken als NESCAFE, NESQUIK, SMARTIES, KITKAT, ROLO en MAGGI.

Wat betekent werken bij Nestlé Waters Direct?

Grijp je kansen bij Nestlé Waters Direct!

Wat bieden wij aan onze medewerkers?

Young Talent Sales Programme

Vacatures

Solliciteren bij Nestlé Waters Direct

De sollicitatieprocedure

Ontmoet Nestlé Waters Direct

Wat betekent werken bij Nestlé Waters Direct?

Nestlé Waters Direct is een organisatie van mensen. Met mensen. Door mensen. En vanzelfsprekend zijn we altijd op zoek naar mensen die ons nóg sterker maken en ons helpen bij het verwezenlijken van onze pay-off: Water met allure, service van nature.

Grijp je kansen bij Nestlé Waters Direct!

Als Nederlands toonaangevende aanbieder van watercoolers, met een marktaandeel van ruim 40%, bieden wij een een landelijke dekking voor de levering van watercoolers en aanverwante producten. Met het hoofdkantoor in Zoetermeer en vestigingen in Amsterdam, Deventer en Best bieden wij kansen op onder andere de gebieden van Sales, Marketing, Distributie, Logistiek, Inkoop, Financiën, Customer Service en Human Resources. Het hoofdkantoor van Nestlé Waters Europe bevindt zich in de hoofdstad van Frankrijk, Parijs. Nestlé Waters Direct heeft vestigingen in heel Europa waardoor we ook internationaal volop kansen kunnen bieden. Nestle Waters Direct is bovendien onderdeel van het grootste voedingsmiddelenconcern ter wereld, Nestlé, dat hoogwaardige A-merken aan mensen en hun huisdier levert waaronder NESCAFÉ, MAGGI, KITKAT, NESTLÉ Ice Cream, NESTLÉ baby- en kindervoeding, BONZO en GOURMET. Een dergelijke toonaangevende organisatie biedt vanzelfsprekend kansen. Op een (internationale) carrière, op training, op opleiding, op persoonlijke en op zakelijke groei.

Wat bieden wij aan onze medewerkers?

In al onze functies bieden wij intensieve begeleiding door ervaren professionals in een prettige, dynamische en jonge organisatie met een duidelijke visie. We kennen bij Nestlé Waters Direct een informele werksfeer met enthousiaste collega’s. Wij bieden concrete doorgroeimogelijkheden en er is veel ruimte voor eigen inbreng.  Als je start in je nieuwe functie bij Nestlé Waters Direct begin je met een gedegen introductieprogramma. Je maakt kennis met de verschillende afdelingen en gaat een aantal dagen op pad met onze medewerkers in de buitendienst en met onze chauffeurs. Ook de introductiedagen, waarin je op bijzondere wijze alles leert over onze organisatie en onze producten, is een onderdeel van het introductieprogramma.Eenmaal aan de slag heb je elk begin van het jaar een gesprek met je Manager over je doelstellingen van dat jaar. Halverwege het jaar vindt er een voortgangsgesprek plaats en aan het einde van het jaar vindt er een functioneringsgesprek plaats. Zo blijft je functioneren continue in ontwikkeling en weten we altijd wat we van elkaar verwachten.Daarnaast stimuleren wij persoonlijke en zakelijke groei. Jaarlijks vindt er een inventarisatie plaats van de opleidingsbehoefte dat leidt tot een concreet opleidingsplan.Je krijgt bij Nestlé Waters Direct dus volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Young Talent Sales Programma

Voor onze Sales medewerkers hebben wij speciaal het Young Talent Sales Programme opgericht. Het Young Talent Sales Programme is een training-on-the-job traject dat speciaal is opgezet om talentvolle jonge HBO-ers en MBO-ers in eerste instantie op te leiden tot accountmanager en daarna tot key-accountmanager. In een tijdsbestek van een jaar krijg je de mogelijkheid kennis te maken met de dagelijkse praktijk. Hier ligt de nadruk op producttechnische kennis en professionele vaardigheidstrainingen. Het opleidingsprogramma wordt gecoördineerd door HR en directe leidinggevende. Naast professionele training zal tevens de nadruk worden gelegd op persoonlijke ontwikkeling. Het programma is onderverdeeld in 2 modules en duurt 6 maanden. Samen met je leidinggevende bepaal je welke dagen je gebruikt voor het doorlopen van het programma. De laatste module dient ter evaluatie en het bepalen van je ambities voor Nestlé Waters Direct. De trainingen zijn bedoeld om je zowel op zakelijk als persoonlijk vlak te ontwikkelen. De vaardigheidstrainingen zijn vooral gefocust op je persoonlijke ontwikkeling en zullen je stimuleren om eens ander gedrag uit te proberen dan je wellicht gewend bent van jezelf.

Vacatures

Solliciteren bij Nestlé Waters Direct

Heb je interesse in een van onze vacatures? Mail dan een korte sollicatiebrief met daarin jouw motivatie en met een uitgebreid Curriculum Vitae naar: human.resources@waters.nestle.com

Is jouw droombaan op dit moment niet vacant, maar droom je wel van een carrière in het water? Stuur ons dan je Curriculum Vitae en motivatiebrief via human.resources@waters.nestle.com

Voor meer informatie over de vacatures of werken bij Nestlé Waters Direct kun je terecht bij de afdeling HR, telefoonnummer 079 36 36 363. Zij staan je graag te woord!

De sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit 5 fases; de brief- en CV - selectie, het kennismakingsgesprek, het persoonlijksheidsonderzoek, het 2e gesprek en het arbeidsvoorwaardengesprek. Wij streven ernaar de procedure drie weken na de 1e uitnodiging af te ronden.

Indien je sollicitatie onverhoopt onvoldoende aanknopingspunten bevat voor een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek ontvang je hiervan binnen 2 weken een schriftelijke bevestiging.

Ontmoet Nestlé Waters Direct

Nestlé Waters Direct is altijd op zoek naar talentvolle medewerkers. Daarom zijn wij op vele plaatsen op zoek naar jou! Zo kun je ons vinden op verschillende bedrijvendagen, evenementen en het internet.
Ben je ons nog niet tegen gekomen, maar wil je wel kennismaken met onze toonaangevende organisatie, dan ontvangen wij graag (studenten-) verenigingen of andere groepen die geïnteresseerd ziin in de mogelijkheden die wij als werkgever kunnen bieden.
Neem je graag een kijkje in onze keuken? Neem dan contact op met de afdeling HR via human.resources@waters.nestle.com of via telefoonnummer 079 3636 363.